Le réajustement de l’EPRD aux vues du nouveau compte financier

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Formation groupée à distance

 Objectifs :

  • Analyser la situation financière antérieure et présente
  • Garantir la qualité des données préalables pour l’EPRD et le PGFP

Contenu :

Actualiser et ajuster l’EPRD avec les données de l’exercice n-1 réalisé

1- La prise en compte du Bilan (N-1) du compte financier

2- La prise en compte des éléments d’exploitation (N-1)

3- Analyse des écarts entre le bilan anticipé et réalisé

4- Analyse des impacts de cette mise à jour sur l’EPRD initial

5- Le contrôle et ajustement de l’équilibre financier

1h30

Dates

05/06/2025 de 14h-15h30

250 € HT

Formateur

 Expert en pilotage financier
des EPS et ESMS

Prérequis

Connaissances des finances hospitalières

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A réception de votre demande nous vous adresserons un devis

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Formateur

Erwan LE BRUN
Expert en pilotage financier des EPS et ESMS

Public

  • Toute personne ayant en charge les finances dans un Etablissement Public de Santé ou un Ehpad.
  • Les formations se déroulent dans des établissements adaptés pour recevoir du public et permettent aux personnes en situation de handicap d’accéder à nos formations (merci de nous contacter au préalable).

Prérequis

  • Maîtriser les fondamentaux des finances hospitalières M21 ou finances des Ehpad M22

Modalités techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques et conceptuels : déclinaison des principes financiers dans le logiciel
  • Exercices pratiques dans le logiciel basés sur les données réelles du client ou  fictives mais réalistes : manipulation dans le logiciel, saisie, navigation
  • Apports méthodologiques : conseils sur la manière d’aborder la construction d’un EPRD/PGFP

Ressources

  • Ordinateur portable
  • Logiciel MGDIS
  • Vidéo-projection (formation sur site)
  • Outils de visioconférence (formation à distance) : Microsoft Teams, TEAMVIEWER
  • Données comptables (tableurs) du client ou génériques (Compte de gestion, Rapport infra-annuel, Plan pluriannuel d’investissements).
  • Support dématérialisé : Manuel utilisateur

Suivi et évaluation des acquis

  • Evaluation de la connaissance des stagiaires et de leurs attentes  en amont de la formation (Questionnaire).
  • Evaluation des acquis en cours et en fin de formation (Quiz)
  • Accompagnement lors des cas pratiques
  • Echanges avec et entre les participants
  • Evaluation de satisfaction de la formation par les participants
  • Remise d’une convention de formation