Jeudi 19 et vendredi 20 octobre se déroulait l’édition 2023 de l’Agile Tour à Rennes au couvent des Jacobins. Plusieurs collaborateurs MGDIS y ont participé pour échanger sur l’agilité avec des personnes de toutes les disciplines liées au développement informatique.
Retour sur les keynotes d’Agile Tour Rennes : des conférences grands formats
Lors de cette édition de l’Agile Tour à Rennes, 4 keynotes étaient proposées pendant ces 2 jours. Le temps s’arrête pendant ces keynotes, l’ensemble du public se réunit dans le grand auditorium pour aborder des sujets qui méritent plus de hauteur.
Retour sur la Keynote d'Isabelle Collet à l'AgileTour Rennes
Isabelle Collet, Professeure en sciences de l’éducation à l’Université de Genève travaille depuis 20 ans sur la question du genre dans les sciences et techniques. Membre du Haut conseil à l’égalité (HCE) en France, elle a publié en 2019 Les oubliées du numérique, prix « Pôle emploi » 2020.
Elle a présenté lors de sa keynote l’évolution de la place des femmes dans le numérique. Qui sait que jusqu’en 1985, l’informatique était bien plus équilibrée dans sa représentation homme-femme ? Et qu’à partir de là, la montée en prestige de l’informatique font que les hommes s’y engouffrent et qu’en parallèle l’apparition des ordinateurs individuels a permis d’équiper quasi exclusivement les hommes (pères et fils) au sein des foyers ? Cette mainmise sur l’informatique se retrouve maintenant dans l’IA qui se base sur des données majoritairement masculines. Isabelle Collet poursuit sa keynote pour détailler les choses à mettre en place dans les universités, les écoles et au travail pour inverser cette tendance.
Zoom sur les conférences, des présentations ciblées sur des problématiques du quotidien
C’est le moment où le public doit faire des choix dans sa programmation car à chaque créneau 4 conférences ont lieu en parallèle. C’est le moment où on l’on doit choisir entre un sujet qui nous touche individuellement, entre un sujet qui nous touche en équipe, un sujet que l’on pense imminent dans notre organisation. Comme ce n’est pas toujours facile de choisir, on peut aussi se laisser attirer par un titre accrocheur.
Conférence de Pascal Ogil - "Les outils : un catalyseur de changement ou un frein au changement"
« Voici une réflexion sur l’apport ou non de l’approche outils. Est ce qu’il faut absolument passer par cette case pour lancer la transformation ? Certains coachs aiment beaucoup la 1ère valeur du manifeste agile, et considèrent les outils comme étant un empêcheur d’accéder au mindset agile. Ils ont raison et en même temps, les équipes ont besoin de concret… » explique Pascal Ogil, Coach zébré pour un monde meilleur.
Conférence d'Amina Bourguiba : "La reconnaissance, une valeur agile négligée"
« Feedbacks du manager, entretien individuel, email de félicitations… « 81% des collaborateurs sont motivés à travailler plus dur lorsque leur management leur manifeste de la reconnaissance. »*
La reconnaissance : c’est bien plus qu’une motivation à travailler davantage et surtout, cela ne devrait plus être réduit aux actions des managers. Justement, en équipe agile, on parle : d’autonomie, de confiance, de transparence et de communication. Et on profite de la rétrospective pour verbaliser et accepter des MERCIS, car le coach a dit que c’était le bon moment pour le faire. Mais il écrit nulle part que la reconnaissance devrait être pratiquée par tous et au quotidien. Oui, peut-être parce que cela devrait être inné et naturel ? Pourtant, ce n’est pas le cas… »
Les ateliers, la manipulation et l'expérimentation d'abord !
Ici, on attaque par la pratique, on utilise un angle différent pour aborder des situations qui existent mais qu’on ne voit pas toujours. C’est le genre de moment où les participants apprennent vite à se connaître.
Conférence de Maud Froger - "Ils comprennent jamais rien... Est-ce de leur faute ?"
Le "bon sens" paysan au service du management
« Et si finalement dans la vraie vie une équipe c’était un peu un sac de pommes de terre ? Qu’est-ce que cela pourrait signifier ? Surtout pour un manager ? Imaginez des pommes de terre dans un sac que vous décidez de déplacer. Chacune va devoir se trouver une place et s’agencer avec les autres quelle que soit sa forme, sa taille, sa couleur… » précise Maud Froger, Facilitatrice et formatrice à Brique 24.
Ils ne comprennent jamais rien... Est-ce de leur faute ?
Que ce soient vos collaborateurs, vos collègues, votre manager, vos clients, voire votre femme, vos enfants, vos parents ou vos amis il vous arrive souvent de vous dire qu’ils ne comprennent rien quand vous expliquez quelque chose ?
Aussi bêtes soient-ils, et si c’était en grande partie à cause de votre manque de clarté, au contexte, etc ?
Lors de l’édition de 2021, MGDIS et ASI avaient animé une conférence sur leur collaboration durable. L’année passée, l’équipe des Team Leaders s’était déjà rendue à l’Agile Tour Rennes 2022.
Lors de ces 2 journées, l’ensemble des collaborateurs MGDIS n’a peut-être pas trouvé toutes les réponses à ses questions mais repart avec de quoi réfléchir, de quoi expérimenter et parfois aussi de quoi rêver !
